TYYÇ 34 İşletme ve Yönetim Bilimleri Öğrenme Çıktıları |
İşletme Programı Öğrenme Çıktıları |
|||||||||||||
PÇ1 |
PÇ2 |
PÇ3 |
PÇ4 |
PÇ5 |
PÇ6 |
PÇ7 |
PÇ8 |
PÇ9 |
PÇ10 |
PÇ11 |
PÇ12 |
|||
Bilgi |
1-Alanında ileri düzeyde bilgilere sahiptir. |
X |
|
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
|
||
Beceriler |
1-Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. |
|
|
|
|
|
X |
|
|
|
X |
|
|
|
2-Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir. |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
X |
|
X |
|
||
Yetkinlikler |
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği |
1-Alana ilişkin konularda araştırma ve çalışma yapar. |
|
|
|
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
|
|
2-Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır. |
|
X |
|
|
X |
|
|
X |
|
X |
|
|
||
3-Örgüt/Kurum için amaç ve hedef belirler. |
X |
X |
X |
|
X |
|
|
|
|
X |
|
|
||
Öğrenme Yetkinliği |
1-Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. |
|
X |
|
X |
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
2-Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. |
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
X |
|
|
||
İletişim ve Sosyal Yetkinlik |
1-Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. |
X |
X |
|
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
2-Mesleki alanda paydaşlarla etkili iletişim kurar. |
|
|
X |
|
X |
X |
|
|
|
X |
|
|
||
3-Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
X |
|
||
4-Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B1 Genel Düzeyinde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. |
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
X |
||
Alana Özgü Yetkinlik |
1-Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. |
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
2-Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz eder ve etkin biçimde yürütür. |
|
X |
X |
|
X |
X |
|
|
|
|
|
|
||
3-Yenilikleri teşvik edebilme becerisine sahiptir. |
|
|
X |
X |
X |
|
|
|
|
|
|
|
||
4-Örgüte/kuruma ilişkin eleştirel düşünür. |
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
5-Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X |
|
|